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第七百二十六章 殿中下属,难堪大用(1/2)

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第七百二十六章 殿中下属,难堪大用 第(1/2)页

眼见四部鬼众所属面面相觑,未曾因为自己大开库房的决定欣喜,秦遮微微皱眉。

“尔等,可是有什么想说的?”

殿中一片寂静。

过了许久,才有一人壮着胆子上前半步。

“王上,大开库房之事还请三思。”

说着,他躬身行礼道。

“库房乃是阎罗殿的根本,王上大开库房七日,很可能使得库房中灵物大量流失。”

“所以?”

秦遮歪头。

“……”

说话之人呛声。

所以?

这个,真问倒他了。

大开库房的影响,他已然“冒死”说明。

可秦遮依然问了他一声“所以”,他该怎么回答?

眼看秦遮神色淡然注视着自己,说话之人额头止不住流下一丝冷汗,低下头去道。

“王上,属下没有别的意思,属下单纯只是……”

话没说完,秦遮摇头。

“行了,你住嘴。”

“……”

说话之人再次被呛声,默默闭上了嘴不再言语。

阎王有令,他如何敢不从?

此时此刻,他更是暗恨自己为啥没事要当出头鸟。

秦遮见此人住了嘴,抬眼望向在场所有人,淡然开口。

“一个问题,我们阎罗殿是否很缺灵物相关的资源?”

平淡的话音,叫在场的四部鬼众所属再次面面相觑。

阎罗殿缺物资吗?

答案,无疑是否定的。

虽说阎罗殿人数偏少,但在地府内部的资源分配上向来富裕。

地府的内部资源分配,是由五官殿统一进行调度且分配。

五官殿管理内部资源分配,地位可谓超然。

但跟阎罗殿相比,五官殿终究要逊上一筹。

阎罗殿能成为十殿之首,非是因为历任殿主修为强悍,力压其他殿主。

其根本,是阎罗殿的司职。

没灵石,没资源,可以想办法。

可要是没人,问题可就严重了。

将五官殿比作公司财务,阎罗殿就是公司人事。

你见过公司财务敢得罪公司人事的?

不说财务放款需以人事的相关报表为参考,财务本身便是人事招聘而来。

还想不想干了?

道理,大家都懂。

然而眼前的关键,是四部鬼众所属的首脑们搞不懂秦遮为何会有此一问。

秦遮见在场众人都眼巴巴看着自己,摇摇头,道。

“资源,用完了可以再积攒。我阎罗殿本就富裕,尔等又在南域秘境中历练带回来了不少收获,那么多资源留在库房里不拿出来使用有何意义?”

在场,没人是傻子。

听秦遮这么一说,立马意识到他仅是绕了一圈,坚持要大开库房对内开放。

但你还别说。

经由秦遮如此说道,在场多数人认同了他的决议。

大开库房予取予求,确实会严重影响阎罗殿的资源储备。

但藏着那么多资源不用,也不过是仍在库房里发霉。

拿出来用在殿中所属身上,对阎罗殿而言“益大于害”。

人群中,不知由谁起了个头。

“王上英明!”

众人听闻这么一记响亮的马屁,包括方才“冒死进谏”那人在内,集合跟着开口。

“王上英明!”

眼看着殿中这一票人方才还跟着自己持着反对意见,转眼便变了风向称赞自己,秦遮有些无语。

这批人对阎罗殿的忠心,他明白。

他决定大开库房七日,说好听点是为培养殿中下属,说难听点就是对内发“福利”。

无论如何,都是对眼前这批人有好处的。

他们若不对阎罗殿忠心耿耿,又如何会持反对意见?

理,是那么个理。

可眼前这风向转变的节奏,属实叫他无力吐槽。

不得不说,这方面还是柳青芷与姚静有先见之明。

阎罗殿这批人因长期从事文职,严重缺乏操练。

他们欠缺的不只是战斗力,同时也缺乏较为纯粹的思想。

从文职是与笔杆打交道,时间久了,潜移默化难免会有瞻前顾后的臭毛病。

倒不是说他们遇到事情会站在阎罗殿的立场上进行考量不好,问题在于他们考量太多。

抬手揉了揉眉心,秦遮暗暗做出决定。

之后若有机会,一定要尽可能多安排他们四处磨砺一番。

尤其是此刻他眼前这一批才刚卸去文职不久,又在四部鬼众中作为首脑人级物的家伙。

如若不通过磨砺将他们长期从事文职固化了思维方式扭转过来,难堪大用。

长吐一口气,秦遮视线落在方才“冒死进谏”那人身上。

“大开库房之事,由你负责。考虑到此番库房大开将要惠及整个阎罗殿,你自己找一批人手协助进行工作。记住,库房大开予取予求并不意味着胡乱发放资源。统计确认过殿中所属的需求,确定其符合申领条件再进行发放。”

说罢,秦遮起身不做停留,取出鬼令径直撕裂空间离开。

在场的四部鬼众首脑们见某人最后指定“相关负责人”便选择走人,皆是愣了一愣。

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