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第265章 人才济济,群魔乱舞(1/3)

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第265章 人才济济,群魔乱舞 第(1/3)页

随着青年将自己通过测试的能力直接输入终端当中,终端首先根据零柒从他们个人资料中收集到的信息和其输入的内容进行比对,判断这些被王宇加入初步测试行列的安全区居民是否对他们说谎,是否谎报了自己通过测试的能力项目。

而根据个人终端的比对,这位青年并没有对自己通过测试的能力说谎,在其资料的描述当中很明确的写出了他的确是一位地质学者。

这个时代的地质学者和王宇那个时候去野外对石头敲敲打打收集标本勘探地质的地质学家已经完全不是一种类型,其中的知识涉及大量方面。

进行地质勘探的行动人员必须对于各种异常现象以及异常存在知识有充分了解,并且对于一些由异常现象创造的特殊矿藏也要具备处理和收集能力。

在安全区内部进行建设不需要用到这些地质学家,工程师就已经能够完全胜任各种地基的夯实以及地质问题的处理,这些地质学家最终的方向只有一个,那就是废土,对废土进行地质勘探,确认极具价值的特殊矿藏地点。

所以这位青年对于王宇来说,其实是相当有价值的,毕竟这个世界的异常现象并不是完全只带来了灾害,一些特殊的产物也给安全区的科技进步带来了极大的推动性作用,而这些地质学者便是利用特殊矿物的关键人物。

就比如说,王宇利用生物化机械虫族在地下进行开采之时,便发掘到了许多的特殊矿物储备,但是并没有能力对这些矿物进行采掘和收集,这其中所需要的必备人物,就是这些地质学者。

如果这位青年的能力真的能够得到认可的话,那么这些特殊的矿藏也可以被王宇利用起来了,虽然有些特殊的材料他自己也不知道怎么加工,但是假如将这些矿藏拿出去卖钱,也能为公司带来一笔不错的资金回流。

一切还得等到这位青年真的通过最基础的测试再说,王宇现在对于人才相当的渴求,毕竟机魂公司目前而言只能算得上一个空壳,只有四个员工,怎么都很难说得过去,所以他得靠基础的人员来进行填充,并不追求高质量的人才,只需要做到能用即可。

因为不清楚审判庭究竟是通过怎样的审核方式让这些人通过审核获得新都居民的身份,所以王宇还是需要一些流程来对他们的能力进行测试,至于之后是否能够胜任机魂公司员工这个职位,那就让他们上了岗以后再说吧。

“简单的测试,应该没有问题的。”

青年看着自己利用辅助芯片输入他所精研的方向后出现变化的个人终端,屏幕上面呈现出一列列的文字,这是大量有关于地质学的专业知识。

这都是零柒从新都以及废城公网中收集到的信息,全部被填入了机魂公司的总数据库内,数据库由零柒进行看守,谈不上不可攻破,但也绝对固若金汤,没有零柒同级别或者超越零柒的实力是绝对无法攻破的。

不过说句实话,安全区内到底有多少存在可以拥有比零柒还恐怖的算力以及对网络的掌控力呢,王宇目前知晓的也仅有天轴集团一个,至于星环组织那边,真不好说,然后就是审判庭吧…

因为很多地质学知识都是被隐藏保密的,这些知识只供给于公司企业任职的那些员工使用,所以零柒也暂时没有办法弄到非常深入这个学科的知识。

但用基础性,从易到难的层级知识来对员工进行简单的能力考察,还是没有任何问题的,如果这个青年能够答出一个让人满意的分数,那么就算通过测试。

“没想到啊,换了个世界,反而轮到我给别人出题了吗,真是一种奇妙的感受。”

不得不说,考试这种形式确实是最快的,筛选出有能力者的方法之一,虽然没有办法做到完美筛选出每一个人才,但是在综合考量到各种耗费以及风险的情况下,这绝对是一种相对公平且快速有效的手段。

毕竟谁都知道,让每个人上手试试,并且在一段时间内观察对方的能力,才是最靠谱的手段,可是哪有这么好的条件给候选者去进行试手,让他们学习和训练的机会呢?

而且王宇地球那边高考之类的,还需要考虑初期教育的公平性,但是看看安全区这地方,有公平可言吗,就是对自身能力的绝对考核,不考虑什么出身,也不考虑究竟是如何获得这份能力。

没有公平可言,所需要做的就是极尽所能的展现自己的能力,并且在考核中拿到一个最高的分数,这样一来考核可能在相对之下虽然会残酷很多,但也必然具备同等程度的真实和准确性。

王宇在心中感慨了一句,随即继续询问向面前又一位来到秩序局并对自己所展现的招揽意图动了心的安全区居民。

那边正在进行测试的安全区居民就全部交给零柒了,由对方来进行筛选和判断,王宇觉得比自己来做要靠谱很多,对方所掌握的单纯知识量,可比他要多个几千几万倍都不止吧。

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