虞墨真是为程子忆捏了把汗，敢这么不动声色怼孟欣的，怕是也就只有她这个刚来什么也不知道的实习生了吧……
而且，程子忆现在的实习工作是薪酬相关的，孟欣可以说是她的直接领导啊，这姑娘……
就在气氛变得越来越诡异的时候，人力的部门经理突然路过门口，不悦地看了他们一眼，“干什么呢，不吃饭在这儿开小会？”
“没有没有。”
“领导我们下去吃饭了啊。”
大家纷纷散开，程子忆也就理所当然地跟着虞墨一块走到了电梯间等电梯。
孟欣看他们走了，脸也冷了下来，也要跟着去楼下拿外卖，就突然被经理叫住了。
“欣欣，你等会儿。”
“啊，领导？”孟欣停下脚步，转过头来。
经理的脸色看起来不是很好，“以后这种跑腿的活儿不要让程子忆去了，工作的事情再安排给她。”他说完之后，就直接走了。
孟欣愣在原地，这……
她完全不能理解领导为什么会管这种鸡毛蒜皮的小事，不由得猜测程子忆是不是有什么后台，要不然怎么可能劳动他的大驾……
她蹙了蹙眉头，又想起刚才程子忆拒绝她时的神情和态度，完全没有把她放在眼里一般，哪个实习生会这样……难道不是有恃无恐？
而且她居然认识樊扬君，一个人力的小实习生，刚刚工作就认识了别的部门的副总监，光靠着自己长得漂亮会说话似乎也不大可能啊。
顿时孟欣有些不安了起来，如果她真的是有后台的人，岂不是……
程子忆对这些毫无所知，只是在下午回来上班的时候，孟欣又跑过来和她说了两个表格不用她做了，搞得她也懵懵的。
嗯？薪酬小姐姐又转性子了？
人力经理提醒孟欣倒不是因为程子忆怎样，而是因为樊扬君。
上午一级部门负责人们开会，散会的时候他和樊扬君一起出门。也不只是有意还是无意，樊扬君半开玩笑地问人力现在编制这么绰绰有余吗，今天早上还碰到了那个小实习生帮别人打咖啡。
因为上个月运营中心底下的商户运营部的负责人说想招个实习生，因为最近太忙了，又不想为了最近的业务招正式员工，但是和人力招聘沟通的时候，被“没有空余编制”给否了，商户运营部的负责人和樊扬君吐槽过。
樊扬君早上看到程子忆端着别人的杯子，“千里迢迢”来13层打咖啡，那个杯子的主人又是很喜欢自己的孟欣的，再联想到昨天晚上他去人力办公区，看到了孟欣对程子忆的态度，大概猜到了程子忆可能在被“欺压”。
所以今天见到了人力的负责人，就随口地说了句，一是帮帮程子忆，二是报当初“不给编制”之仇。
虽然人力资源部和运营中心都是一级部门，但是按照HY的编制来说，运营中心的副总监级别是比人力经理高的，所以人力经理也是要叫樊扬君一声樊总。
被领导这么一说，人力经理顿时也觉得有些尴尬，樊总这意思不就是说不给他们业务部门实习生编制，却给自己部门招了个端茶送水的实习生吗……
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